Inteligencia Artificial Aplicada a la Empresa
2024-10-10 17:00 - 21:00 (Europe/Helsinki)
El pago de la jornada se puede realizar mediante:

Transferencia bancaria – Aenoa Formación SL – IBAN: ES98-3058-0038-21-2720708209

Mediante Bizum – José Luis Salguero – Tfo: 669528708 (indicando nombre de asistente).

Inteligencia Artificial aplicada a la Empresa. Herramientas y su impacto en el Empleo.Casos de éxito. Aplicaciones de la IA en el mundo del Fútbol. Participación del Real Betis Balompié y Sevilla Fútbol Club

Detalles del Evento
Público Objetivo

Empresas de Sevilla.
Autónomos.
Mandos intermedios.
Responsables de Personal.
Profesionales de RRHH.
Público en general.

Beneficios de Asistencia

Adquirir conocimientos sobre la implementación de IA.
Entender las tendencias actuales y futuras en el mercado laboral.
Conocer casos de éxito en el mundo del fútbol.
Conectar con profesionales del sector.

Programa general del Evento

Introducción a la jornada, objetivos y agenda del evento.
Ponencia: Aplicaciones IA para la Productividad. Impacto en empresas.
Charla Técnica: Herramientas de IA para la Gestión de Empresas.
Casos de éxito. Aplicaciones de la IA en el mundo del Fútbol. Participación del Real Betis Balompié y Sevilla Fútbol Club.
Foro sobre IA y RRHH en las empresas.
Mesa Redonda: Cómo aplicamos la IA a los departamentos de Personal y RRHH. Influencia de la IA en el Empleo.

Tras la mesa redonda se desarrolla un Networking con asistentes.

Programación

Hora

Actividad y Ponente

17:00 h.

Introducción.
José L. González (Member Forbes Coach Council de EEUU).

17:10 h.

Ponencia: Aplicaciones IA para la Productividad. Impacto en empresas.
José L. Salguero (Aenoa).

17:35 h.

Charla Técnica: Herramientas de IA para la Gestión de Empresas.
Pedro Gómez (DRED).

18:00 h.

Casos de éxito. Aplicaciones de la IA en el mundo del Fútbol. Participación del Real Betis Balompié y Sevilla Fútbol Club.
Moderador: Eduardo Barba (ABC).
David Sáez (Sports Data Campus).
Alejandro Cañestro (R. Betis).
Juan E. Esteban (Sevilla FC).

18:55 h.

Descanso

19:00 h.

Presentación del Foro IA y RRHH en las empresas.
Mamen Blanco.

19:15 h.

Mesa redonda RRHH y Empleo. Cómo aplicamos la IA a los departamentos de Personal y RRHH. Influencia de la IA en el Empleo.
Mamen Blanco.
María Mª López (WeHunt).
Penélope Serrano (Instituto Estudios Cajasol).

20:00 h.

Preguntas. Participación de los asistentes.

20:15 h.

Clausura. Networking. Cóctel.

Si no perteneces a una empresa, sólo necesitamos los siguientes datos: Nombre y apellidos, Email y Teléfono de contacto.Para el pago puedes realizar transferencia bancaria o bizum al Tfo: 669528708 (indicando nombre de contacto).

Requisitos de los cursos Online Bonificados y de los Informes del campus
2024-10-30
Detalles del Evento
Desayuno de Trabajo mediante Aula Virtual
30 de octubre de 09:30 a 10:30 h

Apartados que se desarrollan:

Requisitos generales de la Formación Bonificada en Teleformación (Online).

Explicación detallada de los requisitos que todo curso bonificado online debe cumplir según SEPE y FUNDAE, incluyendo criterios de calidad y obligaciones de las empresas y participantes.

Requisitos técnicos del Campus y Plataforma Virtual.

Análisis de las especificaciones que deben cumplir el campus y la plataforma de formación online, asegurando accesibilidad, usabilidad y cumplimiento de normativas vigentes.

Validación y calidad de los Contenidos Formativos.

Descripción de los criterios para validar los contenidos de los cursos online, garantizando su eficacia, actualización y adecuación a los criterios de Fundae y Sepe.

Gestión y Supervisión de Tutores.

Importancia de contar con un sistema eficiente de tutoría y seguimiento del alumno, incluyendo la selección, formación y control de los tutores responsables.

Control y Seguimiento de la Participación del Alumno.

Métodos para demostrar la participación activa de los alumnos en la formación, desde el registro inicial hasta el seguimiento detallado del progreso en la plataforma.

Registro de Actividades e Interacciones en Teleformación.

Necesidad de documentar las actividades y comunicaciones entre alumnos y tutores, así como el tiempo efectivo dedicado a tareas y actividades formativas.

Documentación y Evidencias para Auditorías.

Listado de los documentos e informes que deben generarse y conservarse para cumplir con auditorías e inspecciones de SEPE y FUNDAE, garantizando el cumplimiento normativo.

Tipos y Configuración de Informes Requeridos.

Detalle de los diferentes tipos de informes necesarios, especificando el contenido que deben incluir (porcentajes de participación, horas dedicadas, gráficos) y el formato de presentación (PDF, etc.).

Automatización de Informes Personalizados.

Orientaciones sobre cómo automatizar la creación de informes conforme a los parámetros requeridos por SEPE y FUNDAE, asegurando precisión en la generación de datos.

Listado de Informes en Formación Bonificada.

Listado de los Informes obligatorios ante una inspección del Sepe, incluyendo los apartados y el formato adecuado de dichos Informes.

Coste de la Formación
100 euros (Gratis para Aenoa Plus y alumnos cursos actuales)

Curso Técnico de Formación Programada (Bonificada). Presencial. Barcelona
2024-11-22 | Hotel Catalonia Roma, Avda. de Roma, 31, Barcelona, Barcelona, 08029
Detalles del Evento
Aenoa organiza este curso técnico que abordará temas relacionados con la Formación Programada, aplicativo de Fundae, el elearning, costes, facturación, inspecciones y conciliaciones no conformes.
El objetivo es hacer rentable varias líneas de negocio, identificando las necesidades de las empresas y los alumnos, haciendo eficaz la gestión de los gastos, facturación, asignación de costes en función del presupuesto y crédito de formación, así como controlar toda las nuevas propuestas que se ponen en marcha a lo largo de 2025.
Dirigido a: Profesionales del sector de la formación con responsabilidad en áreas de coordinación, formación, comerciales, gestión documental, pedagógicas, elaboración de contenidos, técnicas, tutores y jefes de estudios, gestores de proyectos, proveedores de soluciones y servicios de formación a empresas, coordinadores de formación on line,…RRHH de grandes empresas, asesores, consultoras de formación,…
Si desea más información, solicítela en el email info@aenoa.com.
22 de Noviembre. Horario 9:30h a 14:00h.

Contenidos

Formación Programada. Gestión, modelos y aplicación informática de Fundae.
La figura del Gestor Externo. Estrategias.
Acreditación y registro de la entidades de formación.
Cofinanciación y aportación privada.
Justificación económica y facturación.
Contratación y subcontratación.
Costes Directos y de Organización.
Resumen de Costes.
Auditoría de la Formación Programada.
Un caso práctico real por cada modelo de gestión.
Conciliación No Conforme. Recurso de Alzada.
Requisitos de la plataformas online.
Exigencias de los contenidos Elearning y Tutorización.
Estrategias de rentabilidad y optimización del sistema
Seguimiento y Control. Infracciones.

Coste de la Formación
190 euros
Formación gratuita para los alumnos del curso online bonificado de Costes, justificación, imputación y facturación en la Formación Bonificada.
Incluye:

Formación.
Material de apoyo y consulta.
6 meses gratuitos de asesoramiento.

Lugar: Hotel Catalonia Roma, Avda. de Roma, 31, Barcelona, Barcelona 08029

Automatizaciones con Inteligencia Artificial para empresas
2025-01-20
Dirigido a.

Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) que buscan optimizar y automatizar sus procesos de gestión.
Empresas interesadas en implementar soluciones de IA y automatización para mejorar su eficiencia operativa.

Propuesta de Valor.

Formación y consultoría personalizada en IA y automatización adaptada al sector y necesidades de la empresa.
Implementación de Modelos de Lenguaje de Última Generación (LLM) y uso de la plataforma Make.
Sesiones prácticas y teóricas impartidas por un experto programador y consultor en IA.
Cofinanciación en las cuentas premium (ChatGPT Plus y OpenAI Playground) y materiales de apoyo para los asistentes.

Relación con la empresa.

Asesoramiento personalizado desde la fase inicial hasta la implementación.
Soporte continuo y seguimiento post-formación para asegurar el éxito.
Comunicación directa y disponibilidad para resolver dudas y consultas.

Actividades Clave.

Análisis y diagnóstico de las necesidades específicas de cada empresa.
Diseño e impartición de sesiones de formación personalizadas.
Desarrollo e implementación de soluciones de automatización.
Actualización constante en avances tecnológicos y tendencias de IA.

Jornada: Tendencias en la Gestión de las Personas y Liderazgo
2025-06-26 09:30 - 14:00
Detalles del evento
Esta jornada está diseñada para profesionales de recursos humanos, formación y liderazgo empresarial, ofreciendo una visión actualizada sobre las últimas tendencias en la gestión de personas. A través de ponencias especializadas, debates y networking, los asistentes conocerán estrategias innovadoras en formación, inteligencia artificial, liderazgo y normativa laboral.
Se abordarán temas clave como la aplicación de la inteligencia artificial en RRHH, el impacto de las videopíldoras en la formación, la gestión de la formación bonificada en grandes empresas y las últimas novedades legislativas laborales.
Además, se tratarán aspectos esenciales sobre bienestar y salud laboral, incluyendo el registro horario y las obligaciones en PRL. La jornada concluirá con una ponencia sobre liderazgo del reconocido experto Juan Carlos Cubeiro y un cóctel exclusivo de networking.
A quién va dirigido

Empresas y entidades con más de 100 empleados en plantilla media.
Directores y responsables de RRHH.
Profesionales del ámbito de la formación y el desarrollo empresarial.
Consultores especializados en formación bonificada y normativa laboral.
Empresas interesadas en optimizar la gestión de su talento y liderazgo.

Programa de la jornada
9:45 H – Recepción de asistentes. Apertura.
10:00 H – Inteligencia artificial aplicada a los recursos humanos.
10:45 H – Formación: Videopíldoras como recurso educativo.
11:15 H – Gestión de la formación bonificada en grandes empresas.
Descanso.
12:00 H – Laboral y jurídico: Novedades legislativas laborales, conflictos y soluciones.
12:20 H – Bienestar y salud laboral:

Registro horario y adaptación a la normativa.
Obligaciones en PRL y aspectos clave.

12:45 H – Ponencia marco:

El poder de LinkedIn para Recursos Humanos – Ismael Briasco.

13:45 H – Networking y cóctel exclusivo para empresas asistentes.
Ponentes

Mamen BlancoExperta en Inteligencia Artificial aplicada a los Recursos Humanos y a la empresa.CEO de Inteligencia Artificial & Talento Academy.Autora de “ChatGPT para RRHH” y “ChatGPT para Gestión Clínica”.

Ismael BriascoSpeaker internacional y pionero del emprendimiento digital en el mundo hispano.Fundador de psicofxp.com, LinkedUp y NIXGrowth; coach ontológico y experto en social selling y marca personal en LinkedIn.

Pedro J. GómezEconomista con Doctorado en Mercados Financieros Derivados.Presidente de Honor de ANCYPEL y CEO de Diseño de Recursos Educativos, Vilaser Inversiones y Producciones Digitales Online.

María José CarreteroAbogada especializada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.Titular de Bufete Carretero y socia laboral en Abbantia Abogados.

José Luis SalgueroEconomista y consultor en financiación y gestión de formación continua.Gerente de AENOA, con amplia experiencia en coordinación de planes formativos y aplicación de IA en RRHH.

Ascensio VázquezDirector de Antea Consulting.Experto en Comercio Internacional y docente acreditado por SEPE en Formación Profesional para el Empleo.

Enrique OrdóñezCoordinador del Área Técnica de Antea Prevención (PRL).Técnico de PRL con más de 20 años de trayectoria en asesoramiento, diseño de soluciones informáticas y digitalización de la prevención.

Organizadores

Aenoa.
Dred – Diseño de Recursos Educativos
Abbantia Law Firm.
Bufete Carretero.
Mamen Blanco – Autora del libro ChatGPT para Recursos Humanos.
Antea Prevención.

¡Reserva tu plaza y mantente al día con las tendencias más innovadoras en gestión de personas y liderazgo!

Cómo Bonificar los cursos PRL y la Formación obligatoria
2025-11-27 - 2025-11-28
Detalles del Evento
Este curso está diseñado para profesionales y técnicos involucrados en la gestión de la formación, responsables de procesos, y coordinadores de formación en empresas de Prevención de Riesgos Laborales y Servicios de Prevención Ajeno.
El programa abordará temas clave como la organización y planificación de formación de PRL, la gestión de costes y cofinanciación, el cumplimiento normativo, auditorías, nuevas tendencias en PRL, cómo organizar cursos bonificados de PRL y formación obligatoria en distintos sectores como: construcción, transporte, agricultura, servicios, etc..
Dirigido a responsables de formación en empresas de PRL, coordinadores de procesos, técnicos de prevención, gestores de proyectos, asesores en formación, consultoras, responsables de recursos humanos, tutores, jefes de estudios, y proveedores de servicios formativos. También es ideal para departamentos de RRHH que deseen bonificar los cursos obligatorios de su empresa.
Si desea más información, solicítela en el email info@aenoa.com.
30 y 31 de Enero. Horario 9:00h a 11:00h.

ENLACE AL DOSSIER DEL CURSO (PDF)
Contenidos

Gestión, organización y documentación acreditativa de la formación de PRL.
Estrategias comerciales para vender cursos de PRL.
Técnicas para Auditorías internas. Trazabilidad y control.
Control de la documentación según Fundae. Justificación de costes.
Control de la Cofinanciación Privada. Aportación privada de las empresas.
Análisis de los informe de la aplicación informática de Fundae.
Auditoria económica y de imputación de costes de empresas de PRL.
Justificación económica de Entidades Organizadoras. Y SPA.
Preparación de Requerimiento. Alegaciones para evitar Minoraciones.
Control de las Conciliaciones. Causas de no conformidad.
Caso práctico real de soportes justificativos, pagos y contabilidad.
Cursos relacionados con la formación de prevención.
Cómo organizar cursos bonificados con contenidos de PRL
La TPC y TPM. Formación del Convenio Sector Metal.
Formación a personal directivo, oficina, producción, etc.
Formación homologada del sector de Telecomunicaciones (TELCO).
La Formación de PRL en Oficios. Carretillero, Operador Grúas, Seguridad Vial Laboral, montaje andamios y estructuras, etc.
La Formación según el artículo 19 de la Ley Prevención de Riesgos. Su posible bonificación.
Vigilancia de salud y protección de datos.
Cursos de Planes de Igualdad, género, acoso, LGTBI, …
Formación online y Aula Virtual de cursos de PRL.
Otros cursos. Manipulador Alimentos, Alérgenos, APPCC,…
Cursos transporte: CAP, ADR, consejero, seguridad vial,…
Cursos: DESA, soporte vital, carnets profesionales,
Bonificar cursos de Seguridad Alimentaria, Fitosanitarios, Plagas, DDD, Legionela, APPCC; Bienestar animal,.
Bonificar cursos de Primeros Auxilios, Socorrismo, Carretillero, Puentes Grúas, Plataformas elevadoras, Extinción de incendios, Emergencias,…
Gestión de cursos de Delegado recurso preventivo, Formación de convenio, Oficios, Soldadura, Delegado de PRL, …

Coste de la Formación
250 €
(Contiene invitación al Congreso Formación Aenoa 2025)

Incluye:

Formación.
Material de apoyo y consulta.
6 meses gratuitos de asesoramiento.

Curso: Costes, justificación, imputación y facturación en la Formación Bonificada
2026-04-20
Contenidos del Curso
Unidad 1

Concepto de Formación Bonificada o Programada. Marco Legal.
Requisitos para que una empresa acceda a la formación bonificada.
Crédito de formación y cómo calcularlo.
Tipos de formación y modalidades (presencial, online, mixta). Módulos económicos y límites de bonificación.
Coste Máximo Bonificable.
Clasificación de los costes: directos, indirectos y de organización. Límite de costes indirectos y de organización.
Importancia de la correcta imputación y justificación de los costes.
Cofinanciación privada: definición y tipos (dineraria y no dineraria).
Los Costes Salariales de los trabajadores.
El desglose de los costes de formación.
Comunicación de finalización de los cursos en el aplicativo de Fundae.

Unidad 2

Introducción a la gestión de costes en la Formación Bonificada.
Justificación de los costes: requisitos y documentos (facturas, justificantes bancarios, apuntes contables).
Facturación de la formación: elementos esenciales de las facturas. Anexos complementarios.
El desglose de la factura de Formación Bonificada.
Justificación de Costes en la modalidad de Autogestión.
Imputación de costes en las grandes empresas.
Documento C-10. Certificado de costes salariales.
Resumen de costes B-1. Procedimientos para la imputación de costes.

Unidad 3

Bonificación de los Costes en los seguros sociales.
Contabilidad de los Costes de Formación.
Procedimientos del seguimiento y control por parte de Fundae y SEPE.
Listado de incidencias en la justificación de Costes de Formación Bonificada.
Justificación de Costes ante una Inspección Expost. Mecanización en el aplicativo de Fundae.
Conciliación No Conforme y su incidencia en los Costes de Formación.
Impacto económico del seguimiento por incidencias detectadas a nivel de grupo, participante o en justificación de costes.
Inspecciones masivas de Costes. El problema de la justificación.
Ejemplos y ejercicios prácticos.

Incluye:

Formación.
Charlas mediante videoconferencia.
Material de apoyo y consulta.

Curso Online: Cómo organizar e impartir la Formación Programada (Bonificada)
2026-04-21
Detalles del Curso
Aenoa organiza este curso técnico que dará a conocer todos los aspectos relacionados con la Formación Programada (Bonificada) desde los conceptos más básicos como grupo, acción formativa, comunicación de inicio y fin de una formación, custodia de documentación…hasta los procedimientos más complejos como los desgloses de costes en la facturación, tipos de inspecciones, alegaciones…
Dirigido a: Profesionales del sector de la formación con responsabilidad en áreas de coordinación, formación, comerciales, gestión documental, pedagógicas, elaboración de contenidos, técnicas, tutores y jefes de estudios, gestores de proyectos, proveedores de soluciones y servicios de formación a empresas, coordinadores de formación on line,…RRHH de grandes empresas, asesores, consultoras de formación,…
Si desea más información, solicítela en el email: gestion@aenoa.com.
Incluye:

Formación
6 meses gratuitos de asesoramiento

Contenidos del Curso
Módulo 1:

Introducción a la Formación Profesional para el Empleo.
Financiación del sistema de formación.
Aspectos básicos de la Formación Programada por las empresas.
Gestión de las Acciones Formativas.

Módulo 2:

Cofinanciación Privada y RLT.
Aspectos técnicos de la Formación Bonificada.
Formación Online. Seguimiento tutorial. Requisitos y funciones de los tutores.
Justificación económica. Imputación de costes. Facturación.
Seguimiento y control de los recursos.

Módulo 3:

Características de las entidades organizadoras y entidades de formación.
Documentos de gestión de la Formación Programada.
Herramientas de control en el aplicativo de Formación Programada.
Trazabilidad y control de la Formación Programada (Bonificada).

Módulo 4:

Aspectos generales del procedimientos de comprobación e inspección.
Características del seguimiento de los técnicos del SEPE. Caso modalidad presencial y online.
Conciliaciones no conforme del SEPE y Fundae. Principales motivos de conciliación no conforme.
Aspectos importantes para vigilar y no sufrir una conciliación no conforme.

Módulo 5:

Nuevo aplicativo de Fundae a comienzo de cada año.
Nuevas normativas del Sepe (Ministerio de Trabajo).
Aula Virtual y Formación Bimodal.
La firma digital y los medios electrónicos en la Formación Bonificada.
El uso de los medios electrónicos según Fundae.
CASO PRÁCTICO FINAL.

La IA aplicada a Docentes, Profesores, Tutores, Educadores y RRHH.
2026-04-21
Detalles del Curso
La formación y su relación con la inteligencia artificial (IA).

La inteligencia artificial tiene el potencial de transformar la forma en que se lleva a cabo la formación y la educación, brindando experiencias de aprendizaje más personalizadas, eficientes y accesibles para los estudiantes.

Exploraremos cómo la IA está revolucionando el ámbito de la formación y cómo puede mejorar la experiencia de aprendizaje tanto para usuarios como para formadores.

Aenoa organiza este curso técnico donde aprender sobre esta nueva herramienta.

Dirigido a: Profesionales del sector de la formación con responsabilidad en áreas de coordinación, formación, comerciales, gestión documental, pedagógicas, elaboración de contenidos, técnicas, tutores y jefes de estudios, gestores de proyectos, proveedores de soluciones y servicios de formación a empresas, coordinadores de formación on line,…RRHH de grandes empresas, asesores, consultoras de formación,…

Si desea más información, solicítela en el email info@aenoa.com
Incluye:

Formación.
4 charlas mediante videoconferencia.
Material de apoyo y consulta.
6 meses gratuitos de asesoramiento.

Contenidos del Curso

Tema 1: INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL.

Objetivos.
Definición y conceptos básicos de Inteligencia Artificial.
Historia y evolución de la Inteligencia Artificial.
La IA aplicada a la Formación.
Riesgos, ética y legislación en Inteligencia Artificial.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.

Tema 2: EL APRENDIZAJE AUTOMÁTICO

Objetivos
Concepto de Machine Learning
Aplicaciones del aprendizaje automático
Fundamentos de Machine Learning: ciencia de datos, redes neuronales y algoritmos
Métodos y tipos de Machine Learning
El Deep Learning
Resumen
Actividad Práctica
Test de evaluación

Tema 3: APLICACIONES DEL MACHINE LEARNING PARA LAS EMPRESAS

Objetivos
Concepto de Chatbot
Utilidades de los Chatbots para las empresas
El ChatGPT
People Analytics
La IA aplicada al Marketing
El Análisis Predictivo y la fidelización del cliente mediante el Machine Learning
Resumen
Actividad Práctica
Test de evaluación

Tema 4: USOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL SECTOR DE LA FORMACIÓN.

Objetivos
Tutoría Artificial Inteligente
Procesamiento del Lenguaje Natural
Identificación de nuevas temáticas de estudio
Generación de materiales de estudio personalizados
Estudio de la competencia
Actividad Práctica
Test de evaluación

Tema 5: HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LAS EMPRESAS DE FORMACIÓN

Objetivos
Los Chatbots como herramientas de información, tramitación y matriculación
Los Chatbots como tutores personalizados para la docencia
Herramientas de Analíticas de Aprendizaje
Herramientas de Realidad Virtual y Realidad Aumentada
Traductores automáticos
Correos Electrónicos personalizados y Encuestas
Generación de contenidos
Herramientas para el Procesamiento del Lenguaje Natural
Actividad Práctica
Test de evaluación

Tema 6: APLICACIONES PRÁCTICAS DE LA IA

Objetivos.
El modelo ChatGPT
Diferencias entre los modelos de ChatGPT.
El modelo de Google. Gémini
Microsoft Copilot
El modelo Claude
Aplicaciones de Claude
Otros modelos de lenguaje
Uso de Prompt, RAG y otras técnicas
Herramientas de generación de imágenes..
Actividad Práctica
Test de evaluación

Gestión de la Formación Bonificada Nivel II Superior (Experto)
2026-04-22
Detalles del Curso
Aenoa organiza este curso técnico experto nivel superior para desarrollar los aspectos más complicados de la gestión de la Formación Bonificada, desde las novedades para este año, costes, facturación, justificación económica y bonificación, los aspectos críticos de la Formación Programada, trazabilidad, seguimiento y control, conciliación no conforme, tipos de inspecciones, alegaciones…
Dirigido a:

Profesionales del sector de la formación con experiencia en formación bonificada
Gestores de formación con más de 2 años de experiencia
Tutores y jefes de estudios
Gestores de proyectos
Proveedores de soluciones y servicios de formación a empresas
Coordinadores de formación online
RRHH de grandes empresas
Asesores
Consultoras de formación

Si desea más información, solicítela en el email info@aenoa.com.
Incluye:

Formación.
6 meses de asesoramiento gratuito.

Contenidos Generales del Curso

Gestión, organización e impartición de la Formación Bonificada.
Uso eficiente del aplicativo de Fundae. Novedades para este año.
Costes, facturación, justificación económica y bonificación.
Aspectos críticos de la Formación Programada: RLT, PIF, grupos,…
Trazabilidad, seguimiento y control. Conciliación No Conforme. Recursos.

Contenidos Específicos del Curso
1- GESTIÓN, ORGANIZACIÓN E IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA.

Lo que indica la Normativa.
Algo más sobre Gestión de la Formación Bonificada.
Cómo comunicar el inicio y fin de los cursos.
Obligaciones de las empresas bonificadas y entidades organizadoras.

2- USO EFICIENTE DEL APLICATIVO DE FUNDAE. NOVEDADES PARA ESTE AÑO.

Nuevo Aplicativo de Fundae.
Aspectos de la gestión que se mantienen.
Usuarios, Empresas y Acciones Formativas.
Los Grupos Formativos en el aplicativo.

3- COSTES, FACTURACIÓN, JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA Y BONIFICACIÓN

Los Costes de la Formación.
Cofinanciación privada de las empresas.
Imputación y justificación de costes.
Caso Práctico de Costes.

4- ASPECTOS CRÍTICOS DE LA FORMACIÓN PROGRAMADA

Empresas nueva creación. Nuevos centros de trabajo.
Grupos de Empresas. Funcionamiento.
Contabilización en la Formación Bonificada.
El papel de la Representación Legal de los Trabajadores.

5- TRAZABILIDAD, SEGUIMIENTO Y CONTROL. CONCILIACIÓN NO CONFORME.

Seguimiento y control. Comprobación.
Control de los centros de formación programada.
Seguimiento de la Administración. Modalidad presencial y online.
Conciliaciones no conformes. Principales motivos e incidencias.
Aspectos importantes para vigilar y no sufrir una conciliación no conforme. Trazabilidad.

6-IMPUTACIÓN Y FACTURACIÓN. DOCUMENTO C-10 Y B-1.

Justificación de los costes: requisitos y documentos (facturas, justificantes bancarios, apuntes contables).
Facturación de la formación: elementos esenciales. Anexos complementarios. El desglose de la factura de Formación Bonificada.
Justificación de Costes en la modalidad de Autogestión. Imputación de costes en las grandes empresas.
Documento C-10. Certificado de costes salariales.
Resumen de costes B-1. Procedimientos para la imputación de costes.

Curso Herramientas de IA para la gestión de las empresas
2026-04-22
Detalles del curso

El potencial de la inteligencia artificial para revolucionar la formación es inmenso, ofreciendo experiencias de aprendizaje personalizadas, eficientes y accesibles para los alumnos. En este curso, exploraremos las formas en que la IA está transformando el campo de la Formación y cómo puede enriquecer la experiencia de aprendizaje tanto para alumnos como para las empresas.

Aenoa organiza este curso técnico donde aprender sobre esta nueva herramienta.

Dirigido a: Profesionales del sector de la formación con responsabilidad en áreas de coordinación, formación, comerciales, gestión documental, pedagógicas, elaboración de contenidos, técnicas, tutores y jefes de estudios, gestores de proyectos, proveedores de soluciones y servicios de formación a empresas, coordinadores de formación on line,…RRHH de grandes empresas, asesores, consultoras de formación,…

Si desea más información, solicítela en el email info@aenoa.com

Además charlas mediante videoconferencia externas
El curso incluye:

Formación.
Material de apoyo y consulta.
6 meses gratuitos de asesoramiento.

Contenidos del curso

Tema 1: INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y SUS HERRAMIENTAS DE UTILIDAD A LA GESTIÓN DE LA EMPRESA

Objetivos.
Definición y conceptos básicos de Inteligencia Artificial.
Etapas de la historia de la Inteligencia Artificial.
El Aprendizaje Automático.
El Deep Learning.
Pasado, presente y futuro del Machine-Deep learning.
Las herramientas de IA de aplicación a la gestión de las empresas.
Riesgos, ética y legislación en la Inteligencia Artificial.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.

Tema 2: EL CHATGPT

Objetivos.
Resumen.
Introducción al ChatGPT.
Funcionamiento y características del ChatGPT.
Aplicaciones y utilidades del ChatGPT para la gestión de las empresas.
Principales instrucciones y recomendaciones de uso de ChatGPT.
Consejos para aprovechar al máximo el ChatGPT.
Comandos útiles para el uso de ChatGPT
Consideraciones éticas y limitaciones técnicas.
Casos prácticos.
Actividades Prácticas.
Test de evaluación.

Tema 3: OTRAS HERRAMIENTAS GENERALISTAS

Objetivos.
Herramientas alternativas al ChatGPT.
Gemini, el Chatbot de Google.
Uso básico de Gemini.
Funciones Gemini.
Microsoft Copilot Chat.
Uso básico de Copilot Chat.
Otras herramientas: Claude 3.5 Sonnet.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.

Tema 4: EL DISEÑO VISUAL MEDIANTE LA IA: INFOGRAFÍAS, PRESENTACIONES E IMÁGENES

Objetivos.
Introducción.
Aportaciones de la IA a las necesidades de infografías de las empresas
Ejemplo: Canva.
Aportaciones de la IA para la creación de presentaciones.
Ejemplo: Google SlaidsAI y Gamma.
Aportaciones de la IA para generar o editar imágenes útiles para las empresas.
Ejemplo: Dalle 3 de Open AI, PicWish, Leonardo y Adobe Firefly
Resumen
Casos prácticos.
Actividades Prácticas.
Test de evaluación.

Tema 5: HERRAMIENTAS BASADAS EN LA IA PARA LA EDICIÓN DE AUDIO Y VIDEO

Objetivos.
Las herramientas de audio basadas en la Inteligencia Artificial y su utilidad para las empresas
Ejemplo ElevenLabs
Ejemplo Murf AI
Las herramientas de Video basadas en la Inteligencia Artificial y su utilidad para las empresas
Ejemplo Pictory. Ia
Ejemplo Veed.io
Resumen.
Actividades Prácticas.
Test de evaluación.

Tema 6: OTRAS HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL ÚTILES PARA LAS EMPRESAS.

Objetivos.
Herramientas de Inteligencia Artificial para texto y traducción y su utilidad para las empresas.
Ejemplo de traductor: DeepL.
Ejemplo de corrector de textos: Grammarly.
Herramientas de IA específicas para la gestión de la empresa.
Ejemplo Quickbooks.
Ejemplo HubSpot Marketing.
Ejemplo Google Adds.
Resumen.
Actividades Prácticas.
Test de evaluación.

Curso Superior de Inteligencia Artificial aplicada a Oficinas y Despachos
2026-04-22
Este curso online ofrece una formación práctica y técnica sobre cómo utilizar la Inteligencia Artificial (IA) para optimizar y transformar la gestión empresarial. A través de módulos estructurados, los participantes aprenderán desde los conceptos fundamentales de la IA hasta la aplicación de herramientas concretas que impulsan la eficiencia operativa, la automatización de tareas y la mejora de la productividad en distintos ámbitos de la empresa.

Curso Superior de Dirección de Inteligencia Artificial en las empresas (CAIO)
2026-04-23
El curso superior en Dirección de Inteligencia Artificial (IA) en las empresas está diseñado para formar profesionales en IA, brindándoles las herramientas necesarias para transformar tecnologías en motores de negocio efectivos. Este programa se enfoca tanto en la teoría como en la práctica, preparándote para afrontar los desafíos del entorno empresarial actual, impulsado por IA.
Este curso ha sido auditado por el Laboratorio de Ingeniería Didáctica de la UNED (art. 83 LOU)

Curso Chat GPT bonificado: Chat GPT Herramientas prácticas
2026-04-27
Detalles del curso
Accede al curso de Inteligencia Artificial, diseñado para autónomos, emprendedores, profesionales e innovadores. Desde principiantes entusiastas hasta profesionales experimentados, todos encontrarán valor en nuestro enfoque práctico integral. Comenzando con los fundamentos esenciales, le guiaremos a través de un viaje hacia aplicaciones avanzadas y estratégicas de ChatGPT.Descubra cómo: potenciar la eficiencia operativa de su empresa, crear nuevas experiencias con clientes, mejorar la interacción con alumnos y usuarios.
Y como bono exclusivo, profundizaremos en las nuevas capacidades de Claude 3.5 Sonnet, manteniéndole a la vanguardia de los últimos avances en IA. ¡El futuro comienza aquí!

– Perfil público: Este curso está diseñado para una amplia variedad de profesionales, particulares y entusiastas que desean comprender y aprovechar el poder de la conocida herramienta ChatGPT de inteligencia artificial conversacional. Empresarios, emprendedores, profesionales de Marketing y comunicación, formadores, profesores, particulares, personal en Recursos Humanos, gestores de proyectos y consultores, desarrolladores y programadores, responsables de atención al cliente, etc…
Si desea más información, solicítela en el email info@aenoa.com
*Además webinars adicionales mediante videoconferencia.
Duración 50 horas. Contenidos y temario actualizado.

Contenidos del curso
Unidad Formativa 1 – INTRODUCCIÓN A LAS APLICACIONES DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

¿De qué trata el tema?
Mapa Mental de la unidad.
Objetivos.
Software necesario para desarrollar la unidad.
Introducción a la Inteligencia Artificial.
Aplicaciones de IA para textos.
Aplicaciones de IA para imágenes.
Aplicaciones de IA para audio.
Aplicaciones de IA para vídeos.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.
¿Qué se ha explicado en esta unidad?

Unidad Formativa 2 – EL CHATGPT

¿De qué trata la unidad?
Mapa Mental de la unidad.
Objetivos.
Software necesario para desarrollar la unidad.
Introducción al ChatGPT.
Funcionamiento y características del ChatGPT.
Aplicaciones y utilidades del ChatGPT para la gestión de las empresas.
Principales instrucciones y recomendaciones de uso de ChatGPT.
Consejos para aprovechar al máximo el ChatGPT.
Comandos útiles para el uso de ChatGPT
Consideraciones éticas y limitaciones técnicas.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.
¿Qué se ha explicado en esta unidad?

Unidad Formativa 3 – APLICACIONES PRÁCTICAS I

¿De qué trata la unidad?
Mapa Mental de la unidad.
Objetivos.
Software necesario para desarrollar la unidad.
Prompts. Ejemplos y generación.
Aplicaciones de ChatGPT. Ejemplos.
Aplicaciones para generación de contenidos.
Aplicaciones para redactar y comunicar.
Aplicaciones para programación, web y análisis de datos.
Aplicación para el Marketing.
Actuar cómo un experto en.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.
¿Qué se ha explicado en esta unidad?

Unidad Formativa 4 – APLICACIONES PRÁCTICAS II

¿De qué trata la unidad?
Mapa Mental de la unidad.
Objetivos.
Software necesario para desarrollar la unidad.
ChatGPTs personalizados. Explorar GPT.
ChatGPTs productividad. Formación y otros.
Configuración y personalización ChatGPT.
Aplicaciones de GPTs. Ejemplos.
Asistente y soporte personal.
Aplicación sector profesional y empresarial.
API. Interfaz de Programación de Aplicaciones.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.
¿Qué se ha explicado en esta unidad?

Unidad Formativa 5 – CHATGPT-5 ACTUALIZADO

¿De qué trata la unidad?
Mapa Mental de la unidad.
Objetivos
Software necesario para desarrollar la unidad.
Novedades y evolución hacia GPT5.
Metodologías y buenas prácticas en el uso de GPT5.
Aplicaciones cotidianas y prácticas de GPT5.
GPT5 en investigación, innovación y futuro de trabajo.
Aplicaciones avanzadas y tendencias futuras de GPT5.

Resumen
Actividad Práctica.
Test de evaluación.
¿Qué se ha explicado en esta unidad?

Generación de Vídeos, Avatares, Imágenes y Audios con IA
2026-04-27
Generación de Vídeos, Avatares, Imágenes y Audios con IA
Detalles del curso
El curso «Generación de Vídeos, Avatares, Imágenes y Audios con IA» está diseñado para satisfacer la curiosidad y las necesidades de una amplia variedad de profesionales y entusiastas que buscan comprender y aplicar las tecnologías de IA en la producción de contenido audiovisual. Entre los potenciales participantes se incluyen creadores de contenido, expertos en marketing digital, tutores, comunicadores y diseñadores multimedia que desean aprovechar las herramientas de IA para elevar sus habilidades en la producción de vídeos y mejorar su eficiencia y creatividad.
Además, el curso resulta especialmente valioso para profesores, educadores y facilitadores comprometidos con la exploración de nuevos recursos didácticos, al proporcionar una perspectiva fresca y novedosa sobre la utilización de vídeos generados mediante IA en el aula.
Por otro lado, el curso también resulta relevante para emprendedores, directores de tecnología (CTOs) y equipos de transformación digital que buscan integrar soluciones de IA en sus estrategias de comunicación y marketing. Profesionales del ámbito de la formación, RRHH, publicidad y las redes sociales, donde el vídeo juega un papel fundamental, encontrarán en este curso conocimientos útiles para mantenerse a la vanguardia en la creación de contenido dinámico y personalizado mediante IA, lo que les permitirá adaptarse y destacar en un mercado en constante evolución.

Contenidos del curso
Unidad Didáctica 1. INTRODUCCIÓN A LAS APLICACIONES DE LA IA.

Introducción a la Inteligencia Artificial.
Aplicaciones de IA para textos.
Aplicaciones de IA para imágenes.
Aplicaciones de IA para audio.
Introducción a las aplicaciones de IA para vídeos.

Unidad Didáctica 2. PROCEDIMIENTO Y UTILIDADES DE LA GENERACIÓN DE VÍDEOS CON IA.

Introducción a la Generación de vídeos con Inteligencia Artificial.
Fundamentos de la Inteligencia Artificial para la Generación de vídeos.
Aplicaciones de la Generación de vídeos con IA en la Formación.
Impacto de la Generación de vídeos con IA en las Redes Sociales.
Generación de vídeos con IA en el Marketing.
Procedimiento para la generación de vídeos con IA.
Ética y consideraciones legales en la generación de vídeos con IA.

Unidad Didáctica 3. PROCEDIMIENTO Y UTILIDADES DE LA GENERACIÓN DE VÍDEOS CON IA.

Funcionamiento de la generación de vídeos por IA.
Avatares: la nueva era de la representación digital.
Presentadores Virtuales: La revolución en la comunicación digital.
Herramientas de Generación de vídeos por IA.
Ejemplos prácticos.

Unidad Didáctica 4. HERRAMIENTAS DE GENERACIÓN DE VÍDEOS CON IA.

Plataformas y herramientas más populares para la generación de vídeo con IA.
Principales funciones de las herramientas de IA para generar y editar vídeos.
Ejemplo Pictory.IA
Ejemplo Veed.IO
Ejemplo Invideo.IA
Ejemplo Lumen5

Unidad Didáctica 5. LAS MEJORES HERRAMIENTAS DE GENERACIÓN DE VÍDEOS CON IA (I).

Luma Labs. Dream Machine de Luma Labs. Uso de Luma Dream Machine.
Ventajas e inconvenientes de Dream Machine.
Utilidad de Dream Machine en las empresas de formación.
Recomendaciones para escribir los promps en Dream Machine.
Qué es Runway. AI. Gen 3 la herramienta de creación de vídeos de Runaway.
Probar Gen 2. Comparación entre Gen 2 de Runway y Dream Machine.

Unidad Formativa 6. LAS MEJORES HERRAMIENTAS DE GENERACIÓN DE VÍDEOS CON IA (II).

Introducción a los modelos en fase beta.
Modelo Hedra AI.
Modelo Kling AI.
Modelo Sora de Open AI.
Ejemplos prácticos.

ANEXO DE GENERACIÓN DE AUDIO CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL.

Curso Online Ventas de Formación y Generar Leads (Con apoyo de Inteligencia Artificial)
2026-04-28
Detalles del Curso
En solo 5 años, el panorama comercial ha evolucionado más que en las últimas dos décadas. Si quieres seguir siendo competitivo en el sector de la Formación y RRHH, necesitas adaptarte a los nuevos tiempos.
Aenoa te ofrece la formación más avanzada en ventas, marketing digital y generación de Leads. Aprenderás a aprovechar las últimas tendencias y a utilizar herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Canva, Gamma, Pictory, y muchas más para destacar de la competencia.
Dirigido a: Profesionales del sector de la formación con responsabilidad en áreas de coordinación, formación, comerciales, gestión documental, elaboración de contenidos, …tutores y jefes de estudios, gestores de proyectos, proveedores de soluciones y servicios de formación a empresas, formación online,…RRHH de grandes empresas, asesores, consultoras de formación,…
No pierdas la oportunidad de adquirir las habilidades más demandadas en el mercado.
¿Quieres vender más?
¡Inscríbete ya! Plazas limitadas.
Si desea más información, solicítela en el email info@aenoa.com

Curso Online Ventas de Formación y Generar Leads(Con apoyo de herramientas de Inteligencia Artificial)
Duración: 50 horasModalidad: Teleformación (online)Precio: 375€ (Curso 100% Bonificable)
Incluye:

Formación.
6 meses gratuitos de asesoramiento.

Contenidos del Curso
Unidad 1

Objetivos.
Marketing de empresas de formación I.
Marketing de empresas de formación II.
Técnicas de Ventas de servicios.
Técnicas de ventas para empresas de formación. Estrategias.
Obstáculos para vender formación.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.

Unidad 2

Objetivos.
Cómo vender cursos bonificados.
Objeciones y cierre en la venta de cursos.
Ventas B2B. Estrategias.
El Funnel de ventas.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.

Unidad 3

Objetivos.
Facebook para empresas. Crear contenidos de calidad.
Páginas empresariales. El trabajo del community manager.
La publicidad dentro de Facebook.
Captación de seguidores (leads).
Meta Business Suite
Cómo atraer leads en Instagram
LinkedIn para atraer leads. Estrategias para generar leads.
Peculiaridades para las ventas B2B. Consejos.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.

Unidad 4

Objetivos
El uso de YouTube para generar Leads
Técnicas de Telemarketing para captar clientes
Estrategias de Email Marketing
Uso eficiente de WhatsApp
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.

Unidad 5

Objetivos.
Posicionamiento en Google.
Landing page (página de aterrizaje).
El uso de Formularios webs.
Convertir los leads en ventas. Estrategias.
Resumen.
Actividad Práctica.
Test de evaluación.

Desayunos Virtuales de Formación
2026-05-20 09:00 - 2026-05-22 10:30
Miércoles, 20 de mayo.
Desayuno AENOA: Formación Profesional y Subvencionada
Horario: de 09:00 a 10:30 h
Formato: charlas en directo por videoconferencia
Temática principal:
Sesión centrada en la Formación Profesional y en la formación subvencionada, con especial atención a novedades, oportunidades, convocatorias, procedimientos de gestión y enfoques de interés para el sector de la formación

Jueves, 21 de mayo.
Desayuno AENOA: Formación Bonificada (Programada)
Horario: de 09:00 a 10:30 h
Formato: charlas en directo por videoconferencia
Temática principal:
Análisis práctico y actualizado de la Formación Bonificada o Programada por las empresas. Desarrollando la gestión, aplicación informática , control y principales aspectos de interés para empresas, entidades organizadoras y centros de formación.

Viernes, 22 de mayo.
Desayuno AENOA: Inteligencia Artificial
Horario: de 09:00 a 10:30 h
Formato: charlas en directo por videoconferencia
Temática principal:
Encuentro dedicado a la Inteligencia Artificial aplicada a las empresas, con contenidos orientados a herramientas, usos prácticos, productividad, automatización y tendencias actuales.

Observaciones generales

Todas las sesiones serán en directo mediante videoconferencia.
Cada intervención tendrá una duración de 25 minutos.
El bloque horario previsto para cada jornada será de 09:00 a 10:30 h.

Curso Online Moodle y Contenidos para Formación Programada
2026-09-14
Detalles del Curso
La plataforma Moodle, se caracteriza por ser un software de código libre que crea entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje, facilitando así la labor a educadores, administradores y estudiantes a través de un sistema integrado único y seguro para crear Aulas Virtuales de aprendizaje personalizados.

Si desea más información, solicítela en el email gestion@aenoa.com

Contenidos del Curso
TEMA 1. INTRODUCCIÓN

¿Qué es Moodle?
Filosofía de Moodle
Entorno de Moodle
Bloques Principales
Organización y gestión de bloque

TEMA 2. CREANDO Y CONFIGURANDO UN CURSO

Configuración de un curso en Moodle
Editar ajustes
Organización y planificación
Tipos de usuario en Moodle
Matricular y asignar roles. Métodos de Matriculación
Importar datos de otro curso
Copias de Seguridad

TEMA 3. RECURSOS Y DESARROLLO DE CONTENIDOS

Los recursos de Moodle
Editor de texto
Agregar recursos
Insertar una etiqueta
Archivo y gestión de archivos
Crear una carpeta
Crear un recurso de tipo página
Crear un recurso de tipo URL
Scrom

TEMA 4. MAQUETAR RECURSOS CON EXELEARNING

¿Qué es eXe-Learning?
Instalación de eXe-Learning
Entorno de trabajo árbol de contenidos
Ventana de edición
iDevices (repertorio de herramientas)
Estilos que ofrece eXe-Learning
Área de trabajo y actividades
Integración de Moodle (scorm y navegable)

TEMA 5. UTILIZACIÓN DE ACTIVIDADES EN MOODLE

Foros
Configuración de foros
Evaluación de foros
Configuración de chats
Blogs

TEMA 6. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y SU EVALUACIÓN

Tareas
Configurar una tarea
Evaluación de tareas
Lección
Glosario
Encuesta (Feedback) y Consultas

TEMA 7. ACTIVIDADES COLABORATIVAS EN AULA VIRTUAL

Grupos
Agrupamientos
Tareas por equipo
Wiki

TEMA 8. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN A TRAVÉS DE CUESTIONARIOS

Banco de preguntas
Crea y configurar el cuestionario
Edición de cuestionario
Añadir preguntas. Categorías
Tipos de preguntas
Importar y exportar preguntas

TEMA 9. CALIFICACIONES EN AULA VIRTUAL

Vista de calificaciones
Organización de libro de calificaciones por categorías/libro de calificaciones
Categorías, escalas e ítems de calificación
Competencias
Monitoreo de progreso
Finalización del curso
Insignias
Reportes de Uso
Análisis de aprendizaje
Finalización de actividad
Restringir acceso y actividades condicionales

Curso Online Licitaciones y Contratación Pública en el sector de la Formación
2026-09-17
Detalles del Curso
La financiación, gestión y justificación de los planes de formación han cambiado. Las antiguas Subvenciones son sustituidas por Licitaciones, con el consiguiente cambio de criterios de valoración, procedimiento y documentación.
Se hace necesario conocer las oportunidades de negocio en el área de servicios de enseñanza, educación y formación: la participación en Concursos relacionados con la impartición de conocimientos, elearning, desarrollo de personas,…así como otros servicios de enseñanza sujetos a los nuevos programas de la Administración.
Si desea más información, solicítela en el email gestion@aenoa.com.
Incluye:

Formación
6 meses gratuitos de asesoramiento

Contenidos del Curso
Unidad 1: Las licitaciones con el sector público en España

Concepto de licitación
Legislación vigente en materia de contratos públicos
Gran oportunidad de negocio para las pymes y las empresas de formación
Publicidad de las licitaciones
Poderes adjudicadores y requisitos de los contratistas
El proceso de licitación

Unidad 2: Elementos básicos de los contratos públicos y tipología

Conceptos básicos de la licitación
Clasificaciones de los contratos
Especial referencia a los contratos de servicios

Unidad 3: El proceso de adjudicación del contrato

Normas generales de la fase de adjudicación
El perfil del contratante
Tipología de procedimientos de adjudicación
Mecanismos de organización de la contratación pública

Unidad 4: Los pliegos de condiciones generales y particulares

Los pliegos de condiciones. Elemento principal del contrato
Tipología de pliegos en los contratos públicos
Pliegos de cláusulas generales
Pliegos de cláusulas administrativas particulares (pcap)
Pliego de prescripciones técnicas particulares (pptp)
Otros aspectos teóricos importantes en las licitaciones

Unidad 5: Preparación de la empresa para licitar

Factores a tener en cuenta antes de licitar
Preparación de la empresa para licitar
Capacidad para contratar con el sector público
Requisitos de solvencia de la empresa

Unidad 6: La preparación de ofertas

Gestión de las licitaciones
Contenido de las ofertas
Cálculo del importe de las ofertas

Unidad 7: Presentación y evaluación de la oferta

Cómo presentar las ofertas
Criterios de adjudicación de las ofertas
El proceso de evaluación
Derecho a recurrir por parte de los licitadores
Seguimiento de la oferta después de su presentación

Unidad 8: Consejos y recomendaciones para contratar con el Sector Público

Recomendaciones previas a la decisión de presentar ofertas
Recomendaciones para la preparación de ofertas
Consejos prácticos de carácter estético
Principales errores a evitar
Conclusión

Gestión del Proceso de Bonificaciones FUNDAE. Actualizaciones para Grandes Empresas
2026-10-20 - 2026-10-23
Título Gestión del Proceso de Bonificaciones FUNDAE. Actualizaciones para Grandes Empresas
Formación programada por las empresas: Descubre la formación bonificada
Objetivos del Curso

Conocer las normativas vinculadas a la Formación Programada a empresas, así como los datos mínimos a tener en cuenta
Gestionar el crédito formativo de forma eficiente siempre basado en la optimización de procesos.
Disponer de información necesaria para cualquier tipo de inspección o requerimiento.

Dirigido a

Directores de Formación.
Técnicos de Formación.
Responsables de Subvenciones.
Formadores.
Directores de Recursos Humanos.
En general, aquellas personas responsables o que se responsabilizarán en el futuro de la gestión de la bonificación para la Formación Continua de los trabajadores.

Contenidos del Curso

Normativa : Cambios más relevantes.
Procedimientos de Gestión: Entidades, Acciones, Comunicaciones, etc.
Aplicación telemática: Puesta en práctica de procesos.
PIF: Permisos Individuales de Formación.
Inspecciones y seguimiento: Buenas prácticas.
Conciliaciones: Análisis y alegaciones.

Fechas

Día 20 de octubre de 08:30 a 11:30
Día 21 de octubre de 08:30 a 11:30
Día 22 de octubre de 08:30 a 11:30
Día 23 de octubre de 08:30 a 10:30

Docentes

Elvira Rodríguez es experta en la Gestión de Formación Bonificada, fundadora de Gestora de Formación, dedicada al asesoramiento en cursos bonificados mediante Fundae. Ha liderado la creación de departamentos de Formación Bonificada, como en Palomo Consultors, y gestionado procesos integrales en Multiply School y Blue Parrot School, donde también coordinó equipos y relaciones B2B. Además, ha impartido formaciones sobre bonificación y cuenta con amplia capacitación en gestión programada, consolidándose como una especialista en integrar formación bonificada en estrategias corporativas. Actualmente también es gestora externa de grandes empresas, consultora, y ponente en cursos, jornadas y congresos de Formación.

José L. Salguero, Gerente de AENOA. Economista, consultor y experto en financiación, gestión, ejecución y justificación de formación continua. Durante los últimos años ha desarrollado su labor en Gestoras y Consultoras de Formación como responsable de planes formativos realizando una gestión, ejecución y justificación de Planes Agrupados de Formación Continua, Planes de Oferta, Planes de Empresa, Cursos de Formación Profesional Ocupacional y Acciones complementarias y de acompañamientos a la formación. Actualmente empresario de formación, ponente en seminarios y congresos, y presidente de AENOA (Experta en Formación Bonificada para grandes empresas).

Curso de PIF (Permisos Individuales de Formación). Novedades
2026-11-05 - 2026-11-06
Detalles del curso
Este curso sobre Permisos Individuales de Formación (PIF) ha sido diseñado para proporcionar una visión integral de la normativa vigente y de los procedimientos necesarios para la adecuada gestión de estos permisos. A través de un enfoque práctico y actualizado, los participantes conocerán el marco legal establecido por la normativa actual, así como otros convenios colectivos y otras legislaciones que afectan a la gestión de la formación en el ámbito empresarial. Además, se abordará el papel fundamental de Fundae en la tramitación, seguimiento y justificación de los PIF, ofreciendo una guía clara y completa para optimizar el proceso.
A lo largo del curso, los alumnos aprenderán a identificar las fuentes de financiación, los costes, gestionar las bonificaciones de la Seguridad Social y comprender las implicaciones de las inspecciones y la trazabilidad de la formación impartida. También se expondrán casos prácticos y se resolverán dudas habituales, de modo que los responsables de recursos humanos y de formación puedan aplicar de forma eficaz los conocimientos adquiridos. De esta manera, el curso contribuye a conocer la gestión completa de los Permisos, y a la relación de los PIF junto a los cursos bonificados. Se destacarán todas las novedades positivas del año 2025.

Contenidos del curso
Módulo 1 – Introducción a los Permisos Individuales de Formación (PIF)

Concepto de PIF: Definición y objetivos.
Beneficios para el trabajador: Desarrollo profesional, mayor empleabilidad, satisfacción laboral.
Beneficios para la empresa: Mejora competitiva, adaptación tecnológica y retención del talento.

Módulo 2 – Marco Legal y Normativo

Legislación aplicable a los PIF. Ley 30/2015 y RD 694/2017.
Análisis detallado de la normativa que regula los PIF.
Convenios colectivos y acuerdos de empresa: Su papel en el marco regulatorio.
Otras normativas aplicables: Por ejemplo, Ley Orgánica de Educación u otras disposiciones legales relevantes.

Módulo 3 – Gestión a través de Fundae

Funciones de Fundae en la gestión de los PIF.
Procedimientos y plazos de comunicación de los PIF a través de Fundae.

Módulo 4 – Beneficios de los PIF y su Bonificación en las Cuotas a la Seguridad Social

Cuantía y condiciones de las bonificaciones.
Requisitos para acceder a las bonificaciones.
Otras fuentes de financiación: Fondos europeos, ayudas autonómicas.

Módulo 5 – Proceso de Solicitud y Gestión del PIF

Solicitud del trabajador a la empresa: Documentación y procedimiento.
Autorización de la empresa: Criterios y plazos de respuesta.
Comunicación de la autorización a Fundae.

Módulo 6 – Ejecución de la Formación

Centros de formación autorizados.
Modalidades formativas: Presencial, semipresencial, online, etc.
Obligaciones del trabajador durante la formación.

Módulo 7 – Finalización y Justificación de la Formación

Documentación acreditativa: Justificación de la asistencia y del aprovechamiento.
Comunicación de la finalización a la empresa y a Fundae.

Módulo 8 – Financiación y Costes a Cargo de la Empresa

Gastos elegibles: Matrícula, materiales didácticos, desplazamientos u otros costes.
Mecanismos de bonificación en cuotas a la Seguridad Social.
Coordinación con otros recursos económicos: Fondos europeos, ayudas autonómicas.

Módulo 9 – Aplicativo de Fundae: Uso y Funcionalidades

Acceso y registro en el aplicativo: Pasos iniciales.
Funcionalidades principales: Tramitación de solicitudes, consulta de bonificaciones, seguimiento.
Recursos de apoyo: Tutoriales, guías y materiales disponibles en la web de Fundae.

Módulo 10 – Inspecciones y Trazabilidad

Inspecciones del Sepe: Objetivos, procedimientos y documentación requerida.
Importancia de la trazabilidad: Registros detallados de la formación impartida.
Herramientas para garantizar la trazabilidad y el cumplimiento normativo.

Módulo 11 – Casos Prácticos y Resolución de Dudas

Ejemplos prácticos de autorización, gestión y bonificación de PIF.
Resolución de situaciones habituales y preguntas frecuentes.

Módulo Optativo – Diseño de Planes de Formación

Elaboración de planes de formación ajustados con las necesidades de la empresa y de los trabajadores.
Integración de los PIF dentro del plan global de desarrollo de recursos humanos.
