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SUMMARY:Curso Online Licitaciones y Contratación Pública en el sector de la Formación
DESCRIPTION:Detalles del Curso\nLa financiación\, gestión y justificación de los planes de formación han cambiado. Las antiguas Subvenciones son sustituidas por Licitaciones\, con el consiguiente cambio de criterios de valoración\, procedimiento y documentación. \nSe hace necesario conocer las oportunidades de negocio en el área de servicios de enseñanza\, educación y formación: la participación en Concursos relacionados con la impartición de conocimientos\, elearning\, desarrollo de personas\,…así como otros servicios de enseñanza sujetos a los nuevos programas de la Administración. \nSi desea más información\, solicítela en el email gestion@aenoa.com. \nIncluye: \n\nFormación\n6 meses gratuitos de asesoramiento\n\n  \nContenidos del Curso\nUnidad 1: Las licitaciones con el sector público en España\n\nConcepto de licitación\nLegislación vigente en materia de contratos públicos\nGran oportunidad de negocio para las pymes y las empresas de formación\nPublicidad de las licitaciones\nPoderes adjudicadores y requisitos de los contratistas\nEl proceso de licitación\n\n  \nUnidad 2: Elementos básicos de los contratos públicos y tipología\n\nConceptos básicos de la licitación\nClasificaciones de los contratos\nEspecial referencia a los contratos de servicios\n\n  \nUnidad 3: El proceso de adjudicación del contrato\n\nNormas generales de la fase de adjudicación\nEl perfil del contratante\nTipología de procedimientos de adjudicación\nMecanismos de organización de la contratación pública\n\n  \nUnidad 4: Los pliegos de condiciones generales y particulares\n\nLos pliegos de condiciones. Elemento principal del contrato\nTipología de pliegos en los contratos públicos\nPliegos de cláusulas generales\nPliegos de cláusulas administrativas particulares (pcap)\nPliego de prescripciones técnicas particulares (pptp)\nOtros aspectos teóricos importantes en las licitaciones\n\n  \nUnidad 5: Preparación de la empresa para licitar\n\nFactores a tener en cuenta antes de licitar\nPreparación de la empresa para licitar\nCapacidad para contratar con el sector público\nRequisitos de solvencia de la empresa\n\n  \nUnidad 6: La preparación de ofertas\n\nGestión de las licitaciones\nContenido de las ofertas\nCálculo del importe de las ofertas\n\n  \nUnidad 7: Presentación y evaluación de la oferta\n\nCómo presentar las ofertas\nCriterios de adjudicación de las ofertas\nEl proceso de evaluación\nDerecho a recurrir por parte de los licitadores\nSeguimiento de la oferta después de su presentación\n\n  \nUnidad 8: Consejos y recomendaciones para contratar con el Sector Público\n\nRecomendaciones previas a la decisión de presentar ofertas\nRecomendaciones para la preparación de ofertas\nConsejos prácticos de carácter estético\nPrincipales errores a evitar\nConclusión
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SUMMARY:Gestión del Proceso de Bonificaciones FUNDAE. Actualizaciones para Grandes Empresas
DESCRIPTION:Título Gestión del Proceso de Bonificaciones FUNDAE. Actualizaciones para Grandes Empresas  \nFormación programada por las empresas: Descubre la formación bonificada \nObjetivos del Curso\n\nConocer las normativas vinculadas a la Formación Programada a empresas\, así como los datos mínimos a tener en cuenta\nGestionar el crédito formativo de forma eficiente siempre basado en la optimización de procesos.\nDisponer de información necesaria para cualquier tipo de inspección o requerimiento.\n\nDirigido a\n\nDirectores de Formación.\nTécnicos de Formación.\nResponsables de Subvenciones.\nFormadores.\nDirectores de Recursos Humanos.\nEn general\, aquellas personas responsables o que se responsabilizarán en el futuro de la gestión de la bonificación para la Formación Continua de los trabajadores.\n\nContenidos del Curso\n\nNormativa : Cambios más relevantes.\nProcedimientos de Gestión: Entidades\, Acciones\, Comunicaciones\, etc.\nAplicación telemática: Puesta en práctica de procesos.\nPIF: Permisos Individuales de Formación.\nInspecciones y seguimiento: Buenas prácticas.\nConciliaciones: Análisis y alegaciones.\n\nFechas\n\nDía 20 de octubre de 08:30 a 11:30\nDía 21 de octubre de 08:30 a 11:30\nDía 22 de octubre de 08:30 a 11:30\nDía 23 de octubre de 08:30 a 10:30\n\nDocentes\n\nElvira Rodríguez es experta en la Gestión de Formación Bonificada\, fundadora de Gestora de Formación\, dedicada al asesoramiento en cursos bonificados mediante Fundae. Ha liderado la creación de departamentos de Formación Bonificada\, como en Palomo Consultors\, y gestionado procesos integrales en Multiply School y Blue Parrot School\, donde también coordinó equipos y relaciones B2B. Además\, ha impartido formaciones sobre bonificación y cuenta con amplia capacitación en gestión programada\, consolidándose como una especialista en integrar formación bonificada en estrategias corporativas. Actualmente también es gestora externa de grandes empresas\, consultora\, y ponente en cursos\, jornadas y congresos de Formación.\n\n  \n\nJosé L. Salguero\, Gerente de AENOA. Economista\, consultor y experto en financiación\, gestión\, ejecución y justificación de formación continua. Durante los últimos años ha desarrollado su labor en Gestoras y Consultoras de Formación como responsable de planes formativos realizando una gestión\, ejecución y justificación de Planes Agrupados de Formación Continua\, Planes de Oferta\, Planes de Empresa\, Cursos de Formación Profesional Ocupacional y Acciones complementarias y de acompañamientos a la formación. Actualmente empresario de formación\, ponente en seminarios y congresos\, y presidente de AENOA (Experta en Formación Bonificada para grandes empresas).
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SUMMARY:Curso de PIF (Permisos Individuales de Formación). Novedades
DESCRIPTION:Detalles del curso\nEste curso sobre Permisos Individuales de Formación (PIF) ha sido diseñado para proporcionar una visión integral de la normativa vigente y de los procedimientos necesarios para la adecuada gestión de estos permisos. A través de un enfoque práctico y actualizado\, los participantes conocerán el marco legal establecido por la normativa actual\, así como otros convenios colectivos y otras legislaciones que afectan a la gestión de la formación en el ámbito empresarial. Además\, se abordará el papel fundamental de Fundae en la tramitación\, seguimiento y justificación de los PIF\, ofreciendo una guía clara y completa para optimizar el proceso. \nA lo largo del curso\, los alumnos aprenderán a identificar las fuentes de financiación\, los costes\, gestionar las bonificaciones de la Seguridad Social y comprender las implicaciones de las inspecciones y la trazabilidad de la formación impartida. También se expondrán casos prácticos y se resolverán dudas habituales\, de modo que los responsables de recursos humanos y de formación puedan aplicar de forma eficaz los conocimientos adquiridos. De esta manera\, el curso contribuye a conocer la gestión completa de los Permisos\, y a la relación de los PIF junto a los cursos bonificados. Se destacarán todas las novedades positivas del año 2025. \n  \nContenidos del curso\nMódulo 1 – Introducción a los Permisos Individuales de Formación (PIF)\n\nConcepto de PIF: Definición y objetivos.\nBeneficios para el trabajador: Desarrollo profesional\, mayor empleabilidad\, satisfacción laboral.\nBeneficios para la empresa: Mejora competitiva\, adaptación tecnológica y retención del talento.\n\n  \nMódulo 2 – Marco Legal y Normativo\n\nLegislación aplicable a los PIF. Ley 30/2015 y RD 694/2017.\nAnálisis detallado de la normativa que regula los PIF.\nConvenios colectivos y acuerdos de empresa: Su papel en el marco regulatorio.\nOtras normativas aplicables: Por ejemplo\, Ley Orgánica de Educación u otras disposiciones legales relevantes.\n\n  \nMódulo 3 – Gestión a través de Fundae\n\nFunciones de Fundae en la gestión de los PIF.\nProcedimientos y plazos de comunicación de los PIF a través de Fundae.\n\n  \nMódulo 4 – Beneficios de los PIF y su Bonificación en las Cuotas a la Seguridad Social\n\nCuantía y condiciones de las bonificaciones.\nRequisitos para acceder a las bonificaciones.\nOtras fuentes de financiación: Fondos europeos\, ayudas autonómicas.\n\n  \nMódulo 5 – Proceso de Solicitud y Gestión del PIF\n\nSolicitud del trabajador a la empresa: Documentación y procedimiento.\nAutorización de la empresa: Criterios y plazos de respuesta.\nComunicación de la autorización a Fundae.\n\n  \nMódulo 6 – Ejecución de la Formación\n\nCentros de formación autorizados.\nModalidades formativas: Presencial\, semipresencial\, online\, etc.\nObligaciones del trabajador durante la formación.\n\n  \nMódulo 7 – Finalización y Justificación de la Formación\n\nDocumentación acreditativa: Justificación de la asistencia y del aprovechamiento.\nComunicación de la finalización a la empresa y a Fundae.\n\n  \nMódulo 8 – Financiación y Costes a Cargo de la Empresa\n\nGastos elegibles: Matrícula\, materiales didácticos\, desplazamientos u otros costes.\nMecanismos de bonificación en cuotas a la Seguridad Social.\nCoordinación con otros recursos económicos: Fondos europeos\, ayudas autonómicas.\n\n  \nMódulo 9 – Aplicativo de Fundae: Uso y Funcionalidades\n\nAcceso y registro en el aplicativo: Pasos iniciales.\nFuncionalidades principales: Tramitación de solicitudes\, consulta de bonificaciones\, seguimiento.\nRecursos de apoyo: Tutoriales\, guías y materiales disponibles en la web de Fundae.\n\n  \nMódulo 10 – Inspecciones y Trazabilidad\n\nInspecciones del Sepe: Objetivos\, procedimientos y documentación requerida.\nImportancia de la trazabilidad: Registros detallados de la formación impartida.\nHerramientas para garantizar la trazabilidad y el cumplimiento normativo.\n\n  \nMódulo 11 – Casos Prácticos y Resolución de Dudas\n\nEjemplos prácticos de autorización\, gestión y bonificación de PIF.\nResolución de situaciones habituales y preguntas frecuentes.\n\n  \nMódulo Optativo – Diseño de Planes de Formación\n\nElaboración de planes de formación ajustados con las necesidades de la empresa y de los trabajadores.\nIntegración de los PIF dentro del plan global de desarrollo de recursos humanos.
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SUMMARY:Jornada Presencial sobre la Gestión y Costes de la Formación Bonificada
DESCRIPTION:Detalles del Evento\nAenoa organiza este curso técnico que abordará temas relacionados con la Formación Programada\, aplicativo de Fundae\, el elearning\, costes\, facturación\, inspecciones y conciliaciones no conformes. \nEl objetivo es hacer rentable varias líneas de negocio\, identificando las necesidades de las empresas y los alumnos\, haciendo eficaz la gestión de los gastos\, facturación\, asignación de costes en función del presupuesto y crédito de formación\, así como controlar toda las nuevas propuestas que se ponen en marcha a lo largo de 2027. \nDirigido a: Profesionales del sector de la formación con responsabilidad en áreas de coordinación\, formación\, comerciales\, gestión documental\, pedagógicas\, elaboración de contenidos\, técnicas\, tutores y jefes de estudios\, gestores de proyectos\, proveedores de soluciones y servicios de formación a empresas\, coordinadores de formación online\,…RRHH de grandes empresas\, asesores\, consultoras de formación\,… \nSi desea más información\, solicítela en el email info@aenoa.com. \n\nContenidos\n\nFormación Programada. Gestión\, modelos y aplicación informática de Fundae.\nLa figura del Gestor Externo. Estrategias.\nAcreditación y registro de la entidades de formación.\nCofinanciación y aportación privada.\nJustificación económica y facturación.\nContratación y subcontratación.\nCostes Directos y de Organización.\nResumen de Costes.\nAuditoría de la Formación Programada.\nUn caso práctico real por cada modelo de gestión.\nConciliación No Conforme. Recurso de Alzada.\nRequisitos de la plataformas online.\nExigencias de los contenidos Elearning y Tutorización.\nEstrategias de rentabilidad y optimización del sistema\nSeguimiento y Control. Infracciones.\n\n\nPonente\n \nJosé Luis Salguero: Gerente de AENOA y economista experto en la gestión integral de formación continua y planes agrupados. Actualmente es consultor\, ponente y empresario especializado en la justificación y ejecución de proyectos formativos. \n\nCoste de la Formación\n190 euros \nIncluye: \n\nFormación.\nMaterial de apoyo y consulta.\n6 meses gratuitos de asesoramiento.\n\n  \nLugar: Hotel cercano a la Estación de Sants. \n  \n\n 
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