Las sentencias del Tribunal Supremo y su impacto en la Formación Bonificada

Las sentencias del Tribunal Supremo y su impacto en la Formación Bonificada

En el ámbito de la formación bonificada, las empresas que imparten acciones formativas a sus trabajadores pueden aplicar bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, siempre y cuando se cumplan los requisitos legales establecidos. No obstante, Fundae y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene la potestad de realizar actuaciones de seguimiento y control para verificar el correcto uso de estas bonificaciones.

Cuando el SEPE detecta presuntas irregularidades en la aplicación de las bonificaciones, inicia un procedimiento administrativo en el que comunica a las empresas las presuntas irregularidades y les da la oportunidad de formular alegaciones o proceder a la devolución de las cantidades indebidamente aplicadas. Si las alegaciones no son aceptadas y no se produce la devolución, el SEPE lo comunica a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que ésta inicie el procedimiento sancionador correspondiente.

Novedades en Chat GPT y su impacto en la Formación y Educación.

Novedades en Chat GPT y su impacto en la Formación y Educación

La empresa Open AI ha puesto en marcha un nuevo modelo ampliado llamado Chat GPT-4o, donde la “o” quiere decir “omni” (en latín significa —- todo). El nuevo modelo publicado que promete ser mucho más rápido que el anterior, con más prestaciones y gratis. Estas novedades afectan directamente al sector de la formación, enseñanza, y la educación, así como su impacto en el aprendizaje y la formación online o e-learning.
Algunas nuevas Utilidades de ChatGPT-4:

Actualización de Créditos y plantilla del año 2024

Actualización de Créditos y plantilla del año 2024

Ya están actualizados los créditos de formación y las plantillas de las empresas en el aplicativo de Fundae. Por ello, en el apartado de la Formación Programada por las Empresas 2024 aparecen los nuevos datos de actualización de cuota de formación profesional y plantilla media.

Aparecerá disponible la información relativa a la plantilla media de trabajadores de las empresas participantes, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) del año 2023.

La importancia del Director de Inteligencia Artificial (Chief AI Officer, CAIO) en las Empresas actuales

La importancia del Director de Inteligencia Artificial (Chief AI Officer, CAIO) en las Empresas actuales

El papel de un Director de Inteligencia Artificial (CAIO) está emergiendo como crucial dentro del ámbito laboral y corporativo. Este perfil directivo no solo supervisa la implementación y estrategia de la inteligencia artificial (IA) en la empresa, sino que también asegura el uso efectivo de estas tecnologías. A medida que la IA se integra en casi todos los aspectos de las empresas, la necesidad de un liderazgo especializado se vuelve imprescindible.

Un CAIO es responsable de la estrategia general, adquisición, implementación y supervisión de la tecnología de IA en toda la empresa. Esta posición implica una colaboración constante con diversos departamentos para asegurar que la IA se implemente de manera que respalde los objetivos empresariales y fomente la innovación. Los CAIOs no solo necesitan una base técnica en IA, sino también habilidades interpersonales avanzadas para gestionar la diversidad de equipos y minimizar incidencias entre departamentos.

Avances y Retos en la Formación Programada: Un Análisis de Datos Recientes

Avances y Retos en la Formación Programada: Un Análisis de Datos Recientes

La formación programada por las empresas, clave en la estrategia de desarrollo de habilidades dentro del marco laboral español, sigue desempeñando un papel fundamental en el crecimiento profesional y la competitividad de las organizaciones. Gracias a los datos recientes proporcionados por Fundae, podemos ofrecer una visión de la evolución y los impactos de estas iniciativas de formación.

Panorama General
Según Fundae, durante el último año más de 225.000 empresas se comprometieron activamente con la formación de sus empleados, aprovechando los créditos disponibles para mejorar las competencias de su fuerza laboral. El crédito total dispuesto refleja un aumento significativo en la inversión dedicada a la capacitación.

Distribución de la Formación por Tamaño de Empresa
La distribución del compromiso con la formación varía significativamente según el tamaño de las empresas:

Impulso a la Capacitación Digital en el Transporte: Subvenciones para 2024

Impulso a la Capacitación Digital en el Transporte: Subvenciones para 2024

Dentro del contexto del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea — NextGeneration EU, el sector del transporte enfrenta el desafío y la oportunidad de digitalizarse. La Secretaría de Estado de Transportes y Movilidad Sostenible ha lanzado el Programa «Cheque Capacitación Digital en el Transporte» con miras a potenciar las competencias digitales necesarias para modernizar el sector.

El programa busca mejorar las competencias profesionales en digitalización aplicadas al ámbito del transporte y la movilidad, incluyendo logística, operación y mantenimiento de infraestructuras. El objetivo es alcanzar más 200.000 personas con formación especializada de al menos 150 horas antes del 30 de junio de 2026.

Gestión Efectiva de los Costes en la Formación Bonificada

Gestión Efectiva de los Costes en la Formación Bonificada

En el ámbito de la formación profesional para el empleo en España, la gestión efectiva de los costes representa un pilar fundamental para el aprovechamiento óptimo de los recursos disponibles mediante la formación bonificada. Según la normativa establecida por Fundae y respaldada por el Real Decreto 694/2017 y la Ley 30/2015

Justificar el coste de un profesor o tutor en un curso bonificado

Justificar el coste de un profesor o tutor en un curso bonificado

Para justificar los costes de un profesor o tutor en un curso bonificado, es fundamental seguir una serie de pasos y criterios establecidos por Fundae y respaldados por la normativa vigente. Aquí te explico cómo se lleva a cabo esta justificación económica:

Documentación Necesaria

La justificación de los costes de un formador en un curso bonificado debe estar respaldada por una documentación adecuada y completa que incluya:

Optimizando la Búsqueda de Información en Formación Bonificada: La Ventaja de Perplexity sobre Google

Optimizando la Búsqueda de Información en Formación Bonificada: La Ventaja de Perplexity sobre Google

Optimizando la Búsqueda de Información en Formación Bonificada: La Ventaja de Perplexity sobre Google

En el mundo de la formación bonificada o programada, encontrar información precisa y actualizada es clave para el éxito de cualquier programa educativo destinado a empresas y sus empleados. Aquí es donde Perplexity, una herramienta avanzada de búsqueda de información, se destaca por su eficacia en comparación con