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La formación continua vive un momento decisivo. En 2025 y 2026, la Formación Profesional en España avanza hacia un modelo más flexible, acumulable y conectado con las necesidades reales del mercado laboral. En este nuevo escenario, los antiguos Certificados de
La inteligencia artificial generativa ya está cambiando la empresa. Ya no hablamos de una tecnología futura, sino de una realidad que está afectando a la productividad, la organización del trabajo, la comunicación interna, la gestión documental, la selección de personal,
Aenoa celebrará del 20 al 22 de mayo una nueva edición de sus “Desayunos Virtuales de Formación”, un ciclo de encuentros online dirigidos a profesionales, entidades y empresas del sector de la formación que explicará algunos de los principales retos
En un mercado laboral marcado por la digitalización, la automatización y la rápida obsolescencia de competencias, las empresas necesitan fórmulas de formación más ágiles, específicas y conectadas con la realidad productiva. Por ello, las microcredenciales se están consolidando como una
El departamento de Recursos Humanos ha dejado de ser un área meramente administrativa para convertirse en un eje estratégico de crecimiento. La captación, fidelización y desarrollo del talento ya no pueden entenderse sin una política sólida de formación continua, y
La formación continua en España para trabajadores y empresas se articula en torno a tres periodos críticos que responden a dinámicas administrativas, fiscales y estacionales. Este informe analiza detalladamente los meses de septiembre, enero y abril, integrando fuentes oficiales como
La Formación Bonificada, también denominada Formación Programada o Formación de Demanda, es una herramienta fundamental para que las empresas españolas impulsen el talento de sus equipos sin que ello suponga un lastre financiero. Es un sistema de financiación que permite
La formación programada por las empresas —comúnmente denominada Formación Bonificada— constituye hoy uno de los instrumentos más relevantes para mejorar la cualificación de los trabajadores y la competitividad de las empresas. Las empresas privadas españolas disponen de un crédito anual
La demanda de formación entre trabajadores en 2025 y 2026 se caracteriza por una convergencia clara: competencias de productividad y gestión (excelencia operativa), cumplimiento y seguridad, y un salto cuantitativo y cualitativo en competencias digitales, con especial protagonismo de la
Si trabajas en el sector de la formación, marca en rojo los días 11 y 12 de marzo de 2026 en tu calendario. Madrid se convertirá una vez más en el epicentro del conocimiento, la innovación y el networking con
Con el inicio del primer trimestre de 2026, las empresas españolas se encuentran ante una oportunidad estratégica que, año tras año, continúa infrautilizándose: el crédito de formación programada (Bonificada) por las empresas, gestionado a través de FUNDAE. Desde el mes
La contratación pública en España continúa siendo clave para el sector de la formación, la educación, el eLearning y los servicios de recursos humanos. La cuestión estratégica es “cuánto se licita”, y también qué está comprando la Administración (soluciones, resultados,
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