Nuestro Blog
Bienvenido al blog de AENOA, tu fuente de información actualizada sobre formación bonificada, inteligencia artificial, marketing, ventas, y mucho más. Nuestro objetivo es proporcionarte contenido relevante y valioso que te ayude a crecer profesionalmente y a mantenerte al día con las últimas tendencias del sector. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales!
La figura del representante legal de las personas trabajadoras ha evolucionado en los últimos años, reflejando la necesidad de adaptar los instrumentos de participación y diálogo social a las realidades contemporáneas del mundo laboral. Tradicionalmente conocida como Representante Legal de
El responsable de RRHH, al encabezar la gestión del personal y el talento, debe desarrollar un papel importante en la planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas formativas. La integración de nuevas tecnologías, el impulso a la digitalización y la
En el ámbito de la formación bonificada, también conocida como formación programada por las empresas, la custodia de la documentación adquiere una gran importancia. El objetivo de estas acciones formativas, reguladas por la Ley 30/2015 es mejorar las competencias y
La Ley 30/2015 y el Real Decreto 694/2017 son las bases que regulan la formación bonificada en España. Estas normativas buscan garantizar que las acciones formativas sean financiadas de manera adecuada y respeten los derechos laborales de los trabajadores. Sin
Indicamos algunos cursos de Formación Bonificada que tienen una alta demanda en el año 2025. Todas estas acciones formativas se enmarcan bajo la normativa vigente de Fundae y se pueden financiar con las cuotas o créditos de Formación Bonificada. –Curso
A través de los Permisos Individuales de Formación (PIF) un empleado puede solicitar a su empresa un permiso retribuido para cursar formaciones de carácter oficial o acreditadas, incluidas las de Formación Profesional, Certificados de Profesionalidad y Títulos Universitarios Propios, entre
En los últimos años, el debate en torno a la bonificación de las acciones formativas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los cursos obligatorios por las empresas, han tenido especial relevancia en el ámbito jurídico-administrativo, estableciéndose como un punto
Para el ejercicio 2025 se han introducido una serie de actualizaciones normativas y medidas que inciden directamente en la organización, impartición y comunicación de las acciones formativas bonificadas o programadas por las empresas, gestionadas por el Servicio Público de Empleo
La Formación Bonificada, también conocida como Formación Programada, es un sistema gestionado a través de la Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) que permite a las empresas recuperar, parcial o totalmente, los costes de las actividades formativas
Las empresas que participan en programas de formación bonificada pueden encontrarse con notificaciones de conciliación «No conforme» por parte de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) o el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Estas notificaciones
La Inteligencia Artificial (IA) está transformando rápidamente diversos sectores de la sociedad y la economía global. En los últimos años, hemos sido testigos del surgimiento de tecnologías innovadoras impulsadas por la IA en áreas tan diversas como la atención médica,
El marco regulador delimitado por la Ley 30/2015 y el Real Decreto 694/2017 define los aspectos clave que sustentan la implementación de la formación bonificada. Dentro de estos se encuentran la participación de la representación legal de los trabajadores (RLT),
Suscríbete a nuestro Newsletter
Políticas
Formación