Documentación en Formación Programada: Guía práctica para profesionales
Como profesionales de Recursos Humanos, sabemos que la formación continua es esencial para el desarrollo de nuestros equipos. Sin embargo, para aprovechar al máximo las bonificaciones de formación, es crucial mantener una documentación impecable. Basándonos en la normativa, os presento una guía práctica sobre la documentación necesaria en formación programada.
Las herramientas de Inteligencia Artificial Generativa en la transformación empresarial
En la actualidad, la inteligencia artificial generativa (IAG) está reformando el paisaje tecnológico, proporcionando a las empresas herramientas poderosas para innovar, optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Este artículo explica la aplicación práctica de diversas herramientas de IAG, ofreciendo un panorama completo de su implementación en diversos sectores.
La IAG se refiere a aquellas tecnologías capaces de generar nuevos contenidos, soluciones o ideas a partir de datos existentes. Estas herramientas aprenden de grandes cantidades de información y son capaces de producir resultados que imitan la creatividad humana, como textos, imágenes, infografías, audios, vídeos y soluciones a problemas complejos.
Impacto de la Financiación de Formación Mediante Microcréditos en la Formación Continua
En el marco de la Resolución del 24 de mayo de 2024, el Servicio Público de Empleo Estatal de España ha puesto en marcha una iniciativa para la capacitación y recalificación profesional: la financiación de formación mediante microcréditos. Esta medida se alinea con los desafíos de la transformación digital, verde y productiva, especialmente bajo el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea – Next Generation EU.
La resolución, detallada en la Orden TES/1016/2023, presenta un enfoque sistemático para el uso de microcréditos destinados a fomentar la formación continua. El contexto de esta política es amplio e incluye un compromiso con la convergencia, la resiliencia y la transformación sostenible en toda la Unión Europea, reconociendo la importancia de un enfoque innovador para abordar las necesidades actuales y futuras del mercado laboral.
Las sentencias del Tribunal Supremo y su impacto en la Formación Bonificada
En el ámbito de la formación bonificada, las empresas que imparten acciones formativas a sus trabajadores pueden aplicar bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, siempre y cuando se cumplan los requisitos legales establecidos. No obstante, Fundae y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene la potestad de realizar actuaciones de seguimiento y control para verificar el correcto uso de estas bonificaciones.
Cuando el SEPE detecta presuntas irregularidades en la aplicación de las bonificaciones, inicia un procedimiento administrativo en el que comunica a las empresas las presuntas irregularidades y les da la oportunidad de formular alegaciones o proceder a la devolución de las cantidades indebidamente aplicadas. Si las alegaciones no son aceptadas y no se produce la devolución, el SEPE lo comunica a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que ésta inicie el procedimiento sancionador correspondiente.
Justificar el coste de un profesor o tutor en un curso bonificado
Para justificar los costes de un profesor o tutor en un curso bonificado, es fundamental seguir una serie de pasos y criterios establecidos por Fundae y respaldados por la normativa vigente. Aquí te explico cómo se lleva a cabo esta justificación económica:
Documentación Necesaria
La justificación de los costes de un formador en un curso bonificado debe estar respaldada por una documentación adecuada y completa que incluya:
Novedades en la Gestión de Cuentas de Cotización para la Formación Bonificada: Lo que Debes Saber
En la gestión de la Formación Bonificada, es fundamental mantenerse actualizado sobre las últimas regulaciones y procedimientos establecidos por Fundae y el SEPE que afectan la formación programada para las empresas. Una área clave de atención para las empresas que buscan aprovechar al máximo su crédito asignado para formación bonificada es la gestión de las cuentas de cotización…
20 Razones para elegir una Entidad Organizadora de Formación Bonificada (EOFB)
Las Entidades Organizadoras de Formación Bonificada (EOFB) son empresas especializadas en la gestión de cursos bonificados por Fundae. Su objetivo es facilitar a las empresas el acceso a la formación […]
La formación bonificada en España: Una mirada desde 2004
Introducción La formación bonificada en España se ha convertido en una herramienta fundamental para el desarrollo profesional de los trabajadores y la competitividad de las empresas. Desde su implantación en […]
Seguimiento de cursos presenciales de Formación Bonificada
La formación programada o bonificada es una herramienta esencial para el desarrollo profesional continuo de los trabajadores. En este contexto, el seguimiento en tiempo real de las acciones formativas impartidas […]
Celebrando 20 Años de la Formación Bonificada
Introducción Desde su fundación, AENOA ha sido un pilar en el ámbito de la formación profesional en España, comprometida con el desarrollo de habilidades y la mejora continua de la […]
