En un mundo donde el avance hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres se ha convertido en una prioridad, la educación y la formación juegan un papel crucial. Es en este contexto que nace la propuesta del Programa «Escuela
Estos son solo algunos ejemplos de cómo diferentes empresas pueden beneficiarse de la inteligencia artificial y el machine learning para aumentar su eficiencia y productividad. La aplicación de estas tecnologías está en constante crecimiento en diversos sectores.
El mundo de la formación y la educación está experimentando una transformación asombrosa impulsada por la Inteligencia Artificial (IA). Este avance tecnológico tiene el potencial de revolucionar la manera en que aprendemos y enseñamos, creando experiencias de aprendizaje más personalizadas,
El Ministerio publica las bases reguladoras del Programa “Cheque Capacitación Digital en el Transporte” para la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con el sector transporte.Los potenciales beneficiarios pueden ser desempleados y profesionales que trabajen en el sector o
Los sistemas de Machine Learning son capaces de automatizar trabajos que antes requerían mucho esfuerzo y tiempo, lo cual permite a las empresas ser más eficientes ahorrando mucho en mano de obra humana, de manera que el trabajo de las
La relación entre las empresas de formación y los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) a menudo puede ser complicada debido a una serie de factores como las diferencias en objetivos y prioridades…
El e-learning, formación online o teleformación es una modalidad de educación y formación que utiliza tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para facilitar el proceso de enseñanza y aprendizaje a través de plataformas digitales.
Ya se ha publicado la Orden TES/1016/2023 que establece las bases reguladoras para otorgar subvenciones públicas destinadas al proyecto «Financiación de formación (microcréditos)»
La Formación está en constante evolución, y la IA está desempeñando un papel fundamental en esta transformación. A medida que la tecnología continúa avanzando, podemos esperar que la Formación se vuelva más accesible, personalizada y efectiva para todos.
El PIF es una autorización retribuida otorgada por la empresa a un empleado para que este pueda llevar a cabo una formación oficial reconocida, con un límite de hasta 200 horas por año académico o natural. A diferencia de otras
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