Conceptos previos de los certificados de profesionalidad
Previo a desarrollar los Certificados de Profesionalidad en profundidad, es interesante definir:
Cualificación Profesional: Conjunto de COMPETENCIAS PROFESIONALES con significación para el empleo, que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación, y a través de la experiencia laboral.
Competencia Profesional: Conjunto de CONOCIMIENTOS y CAPACIDADES que permiten el ejercicio de la actividad profesional.
Unidad de Competencia: AGREGADO MÍNIMO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES, susceptibles de reconocimiento y acreditación parcial.
Un certificado de profesionalidad configura un perfil profesional entendido como conjunto de competencias profesionales identificable en el sistema productivo, y reconocido y valorado en el mercado laboral.
Tendrán carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional, y serán expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
Tienen como objetivo dar respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento, basada en la competitividad, la empleabilidad, la movilidad laboral y el fomento de la cohesión y la inserción laboral.
Su expedición corresponde a la administración competente, con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
