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La normativa establece medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, la obligatoriedad de elaborar un Plan de Igualdad para empresas > 50 trabajadores, junto a
Todas las empresas con relación con los alimentos deben tener un plan para evitar que se pierdan o se desperdicien. Además, los empleados deben recibir una formación específica sobre este tema. Se busca que las empresas de la cadena alimentaria
El producto estrella en el sector de la formación es la Formación Programada, aunque no hay que olvidar otras ofertas formativas como la formación privada, la formación acreditativa para determinadas cualificaciones, la formación asociada a los contratos laborales de formación
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El Congreso que organiza Aenoa el 2 y 3 de marzo tiene un apartado especial sobre la Formación Bonificada 360º, actualidad de los Permisos Individuales de Formación (PIF), la facturación, justificación de costes y trazabilidad de la Formación Bonificada, la
Los trabajadores en Portugal deben realizar 40 horas de formación certificada cada año. Es decir, el empleado tiene derecho a recibir un mínimo de 40 horas de formación al año, aunque se puede ajustar en los próximos 4 años. Además,
En los próximos meses se publicará la nueva Ley de Empleo con algunas novedades en las materias relacionadas con la Formación. Las políticas activas de empleo activan servicios y programas de orientación, intermediación, empleo, formación en el trabajo y asesoramiento
La presentación de una declaración responsable para impartir formación bonificada (inscripción sin especialidad) debe realizarla la persona que representa a la entidad de formación que se inscribe mediante una presentación telemática. Sólo será posible identificarse a través de un certificado
Tras la publicación de la nueva Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, aparecen algunas novedades como un sistema de grados de formación profesional (A, B, C, D y E), atendiendo a
Herramientas digitales útiles para trabajar fuera de la oficina Estas herramientas se pueden clasificar en función de varios aspectos, entre ellas las que permiten reuniones, destacando: –Skype: posee muchos usuarios, es un software que permite comunicaciones de texto, voz y
La normativa actual de Formación de Oferta (subvenciones de planes de formación para ocupados) indica que la ejecución de las acciones formativas será realizada directamente por la entidad beneficiaria, sin que pueda subcontratarla con terceros. A estos efectos, la contratación
Tras el cambio de septiembre de 2022 se persigue una actualización de los conceptos no susceptibles de ayuda y de las categorías de soluciones de digitalización que se ofrecen a los beneficiarios del programa. El avance en la tecnología y
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